2021-06-04 17:19:48 來源：中國青年網(wǎng)
中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 李華錫
據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，2021屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模909萬，同比增加35萬。今年一季度以來國民經(jīng)濟(jì)呈持續(xù)穩(wěn)定恢復(fù)態(tài)勢(shì)，為穩(wěn)就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，但疫情對(duì)就業(yè)的深層次影響仍在持續(xù)，2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。
近日，中國青年網(wǎng)校園通訊社面向5762名全國各級(jí)在校大學(xué)生，展開問卷調(diào)查，結(jié)果顯示：近八成大學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在就業(yè)難，超八成希望找對(duì)口專業(yè)工作，超三成大學(xué)生畢業(yè)后選擇就業(yè)，超四成對(duì)就業(yè)保持期待態(tài)度，超四成希望畢業(yè)后到省會(huì)城市發(fā)展。國企成首選就業(yè)方向，工資待遇、發(fā)展空間、同事相處氛圍成就業(yè)主要看重條件，近四成希望月薪5000-8000元，缺乏實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)成就業(yè)主要困擾。
近八成大學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在就業(yè)形式嚴(yán)峻，就業(yè)難
洛陽理工學(xué)院大二學(xué)生李天浩認(rèn)為，現(xiàn)在畢業(yè)生人數(shù)逐年上升，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)壓力大，“特別是偏向科技、互聯(lián)網(wǎng)等方面的工作，需要很高的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐能力?！?/p>
李天浩的專業(yè)是電氣學(xué)院自動(dòng)化專業(yè)，他認(rèn)為他們專業(yè)本身找工作并不難，但他想找專業(yè)對(duì)口的工作，“成為工程師可以趕上國家工業(yè)4.0的發(fā)展。”
今年就業(yè)形勢(shì)雖然嚴(yán)峻，但他認(rèn)為機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。為了消除就業(yè)壓力，他選擇現(xiàn)階段增加知識(shí)儲(chǔ)備，“我還年輕，我有更多精力改變自身不足，學(xué)習(xí)更多新知識(shí)，有能力也有時(shí)間去改變自己?！?/p>
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，76.12%的大學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、就業(yè)難，12.03%認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)正常，有6.44%表示對(duì)現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)不了解。40.65%的大學(xué)生對(duì)就業(yè)持期待態(tài)度，其次為焦慮、積極和糾結(jié)，分別占比21.4%、16.19%和10.92%。此外，還有80.41%的受訪大學(xué)生希望找專業(yè)對(duì)口工作。
這幾天，當(dāng)不少畢業(yè)生都在為就業(yè)發(fā)愁時(shí)，山東職業(yè)學(xué)院鐵道車輛專業(yè)畢業(yè)生孟斌卻很淡定從容。
原因是他所在的專業(yè)每年都會(huì)吸引很多鐵路局和地鐵公司來學(xué)校招聘，他接受了中國鐵路濟(jì)南局集團(tuán)有限公司的面試，當(dāng)時(shí)就被擬錄取，簽訂三方協(xié)議，現(xiàn)在正在實(shí)習(xí)。
“正常情況下，8月份就正式入職了?！泵媳笳f，他一開始就想著盡早畢業(yè)，為家里減輕負(fù)擔(dān)，“畢竟對(duì)于一個(gè)專科生來講，能進(jìn)國企擁有一份相對(duì)穩(wěn)定的工作，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇吧。”
他坦言，自己對(duì)就業(yè)充滿期待，沒有太多就業(yè)壓力，現(xiàn)如今對(duì)未來滿懷自信，“盡職做好車輛‘大夫’，努力工作，提升自己的能力?！?/p>
根據(jù)中國青年網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)，32.59%的大學(xué)生希望通過學(xué)校推薦的方式找工作，其次是招聘會(huì)、求職網(wǎng)站分別占比22.79%、12.95%。
超四成大學(xué)生希望畢業(yè)后到省會(huì)城市發(fā)展
數(shù)據(jù)顯示，43.94%的大學(xué)生希望畢業(yè)后到省會(huì)城市發(fā)展，其次是一線城市、中小城市和沿海發(fā)達(dá)城市，分別占比22.09%、15.6%和13.61%。48.32%的大學(xué)生希望畢業(yè)后考研，其次是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、考公，分別占比33.36%、11.92%和3.84%。此外，36.64%的大學(xué)生就業(yè)首選國有企業(yè)，其次是機(jī)關(guān)事業(yè)單位和民營企業(yè)，分別占比25.67%和13.07%。
吉林大學(xué)研一學(xué)生蘆猛近段時(shí)間以來比較糾結(jié)，面對(duì)研究生畢業(yè)后如何找工作，在哪就業(yè)比較迷茫?！安恢雷约涸撟鲂┦裁?，缺少一些比較系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于要選的職業(yè)沒有清晰地認(rèn)識(shí)和了解?！?/p>
最讓他糾結(jié)的是，畢業(yè)后會(huì)面臨的是去大城市還是回家鄉(xiāng)的選擇。
他認(rèn)為，一方面大城市工作崗位和機(jī)會(huì)比較多，賺錢可能也比較多一些，但是壓力可能也會(huì)大一些。如果回到自己家鄉(xiāng)的話，可能就業(yè)崗位比較有限，但是可能工作穩(wěn)定，離家人朋友也比較近。
由于家鄉(xiāng)在河北唐山，距離北京天津比較近，如果留在大城市發(fā)展，他優(yōu)先考慮去這兩座城市，其次是成都和重慶等省會(huì)城市、直轄市發(fā)展。
如果畢業(yè)后回老家，他覺得可能會(huì)考選調(diào)生或者公務(wù)員，“畢竟老家那邊的工作機(jī)會(huì)少，和我的專業(yè)不太對(duì)口?！?/p>
蘆猛決定趁著年輕去大城市闖蕩闖蕩，先去體驗(yàn)一下，如果感覺不合適的話，再去小城市。
但面對(duì)每年劇增的畢業(yè)生人數(shù)，他還是有很大壓力，他擔(dān)心找不到合適的工作。“但是我感覺與其焦慮倒不如努力提升自己，做一些職業(yè)的規(guī)劃，多參加一些實(shí)習(xí)，多體驗(yàn)一下不同的職業(yè)，可能到時(shí)候找工作的話會(huì)更有把握吧?！?/p>
缺乏實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)成就業(yè)主要困擾
就業(yè)中令人困擾的事情是什么？面對(duì)這個(gè)問題，76.29%的受訪大學(xué)生選擇缺乏實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)，其次是專業(yè)不對(duì)口或?qū)I(yè)面太窄和缺乏社會(huì)關(guān)系，分別占比62.76%和59.15%。
南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院大四學(xué)生徐芊芊近期一直在忙著投簡歷、找工作、參加面試。
幾次面試下來，她覺得，其實(shí)并不是找工作難，而是找到一個(gè)適合自己的工作比較難，一方面要顧及自己的能力可以做什么樣的工作，是不是專業(yè)對(duì)口；另一方面還要看社會(huì)為畢業(yè)生提供了什么崗位或是社會(huì)更需要哪些崗位，畢業(yè)生能否達(dá)到心儀企業(yè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)等。
在就業(yè)過程中，徐芊芊明顯感覺自己缺乏實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)，在一些面試中，雖然是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，但是依然很看重實(shí)踐經(jīng)歷，“在校成績已經(jīng)不再是衡量一個(gè)人最重要的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐經(jīng)歷對(duì)于一些企業(yè)來說是能力的象征?！?/p>
她舉例說，之前的一場面試中，招聘企業(yè)在招生簡章上有明確的專業(yè)劃分，招專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生，但是面試時(shí)有一個(gè)同學(xué)專業(yè)并不對(duì)口，“她是生物工程專業(yè)的，面試的是營銷策劃崗位，但是因?yàn)樗泻芏嗟募媛毥?jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是營銷策劃，她最后就被錄取了?！?/p>
這段經(jīng)歷讓她越發(fā)覺得，大學(xué)生畢業(yè)前應(yīng)該多實(shí)踐，積累工作經(jīng)驗(yàn)。
由于自己是財(cái)務(wù)管理專業(yè)，她希望就業(yè)方向是天津和北京，就業(yè)崗位中，她更看重工作帶給自己的發(fā)展空間，但工資待遇也是一個(gè)考慮因素，“因?yàn)楫厴I(yè)之后大家面臨的最實(shí)際的問題還是生存問題，我覺得解決基本的生存問題才能再談后續(xù)發(fā)展?！?/p>
“我希望自己的第一份工作月工資在5000元左右?！毙燔奋氛f。
記者調(diào)查顯示，39%的大學(xué)生期待月薪是5000-8000元，其次是8000-1萬元及以上，分別占比27.25%和18.62%。調(diào)查中，大學(xué)生在工作中更看重工資待遇、發(fā)展空間和同事相處氛圍，分別占比82.82%、80.61%和69.32%。
專家：畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)參與企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐，為成功求職增加砝碼
天津大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任柳豐林認(rèn)為，大學(xué)生普遍感覺就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)難，原因是在就業(yè)形勢(shì)方面。近期雖持續(xù)好轉(zhuǎn)，但疫情對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)影響依然存在，就業(yè)崗位存在一定程度縮減。同時(shí)，疫情后，部分學(xué)生及其家庭的求職意向更加傾向于選擇穩(wěn)定型工作崗位，更加關(guān)注體制內(nèi)工作，雖競爭激烈，仍不愿意調(diào)整就業(yè)期望。不同層次高校畢業(yè)生在求職過程中“無業(yè)可就”與“有業(yè)不就”現(xiàn)象依然存在，直接導(dǎo)致學(xué)生的求職焦慮感上升，認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，部分學(xué)生選擇通過考研升學(xué)的方式來被動(dòng)應(yīng)對(duì)，“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”現(xiàn)象有加劇的趨勢(shì)。
在就業(yè)意向城市選擇中，一線城市、省會(huì)城市依然是學(xué)生相對(duì)偏好的選擇。柳豐林認(rèn)為，從職業(yè)發(fā)展角度來講，大城市中優(yōu)質(zhì)企業(yè)相對(duì)集中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策相對(duì)成熟，人才引進(jìn)條件相對(duì)優(yōu)厚，生活保障相對(duì)便利，平臺(tái)大，機(jī)會(huì)多，可以幫助學(xué)生快速完成職場轉(zhuǎn)變，幫助他們適應(yīng)職場節(jié)奏，開拓職業(yè)視野。不過，大城市中人才過于集中，學(xué)生成長成才面臨更多的競爭與考驗(yàn)，也客觀存在局部人才過剩，學(xué)歷過度消費(fèi)的現(xiàn)象，不利于畢業(yè)生職業(yè)初期的發(fā)展?！皬拈L遠(yuǎn)發(fā)展角度來說，畢業(yè)生還是應(yīng)該避免隨大流，結(jié)合自己的特點(diǎn)與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，到國家需要的地區(qū)與行業(yè)建功立業(yè)，在青春奮斗中成就自我，奉獻(xiàn)價(jià)值。”
柳豐林認(rèn)為，關(guān)于畢業(yè)生缺乏實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)的問題，不用過度在意。一方面類似的問題雖然在社會(huì)招聘中普遍存在，但是在校園招聘過程中，因?yàn)槊鎸?duì)的群體普遍存在同樣的經(jīng)驗(yàn)缺乏問題，用人單位通常會(huì)更加關(guān)注學(xué)生的基礎(chǔ)條件、能力素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿?。另一方面，為了在求職市場中更加具有競爭力，畢業(yè)生也確實(shí)應(yīng)該利用好暑期等相對(duì)集中的空閑時(shí)間，主動(dòng)參與企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐，增長工作閱歷，為自己的成功求職增加砝碼。
（應(yīng)受訪者要求，文中孟斌、鄧玲玲、徐芊芊為化名）
制圖 李華錫
編輯：海洋